想要提升自己的實力，一定要可以自我檢討。如果沒有自我檢討的習慣，那實力是很難向上提升的。
Eva推薦，如果想讓自己進步，可以使用PDCA決策。
PDCA決策由四者構成，分別為：
Plan 計畫Do 執行Check 考核Act 改善
當妳要做某一件事情時，一定是有原因讓妳這樣做，因此妳要先找到關鍵點在哪，接著計畫可以怎麼做。
當計畫完成後，就要進入執行階段。
許多人成就平平，就是空有計劃但沒有執行，但執行卻是最重要的。
甚至在有些時候，先執行都比計畫後猶豫不決來得好，因為許多事情沒有做，就沒有辦法去討論。
總是妳要先做了，才有辦法決定下一步。
當妳開始執行時，就要進行考核，依照事情難度的大小、時間長短，妳可以設立幾個要點去檢查，如果是比較簡單的執行，那就可以完事後再檢查。
找出問題後，就進入改善階段，妳如果案件是在執行當中，如果情況允許，那就是邊做邊改善。
只要能反覆的根據PDCA來安排事情，妳就可以獲得一般人沒有的成長。
PDCA沒有想像中困難，事實上很多人不要說P（計畫），恐怕是連想像力都失去了，整天渾渾噩噩的過日子。
妳就算不太會思考，只從D（執行）開始，就勝過無數的人。
記得，這世界是給願意踏出去的人表現，Eva希望妳是這名踏出去的人。
